Management accounting & control
Prestatiebeloning
Janzing RA, drs. G.B.M.
Praktijk Financieel management, 2007
Het doel van prestatiebeloning is de motivatie en de productiviteit van managers en medewerkers te bevorderen om hierdoor het strategisch doel van de organisaties te kunnen realiseren. In dit artikel worden diverse middelen besproken om de arbeidsperformance te verbeteren, zoals aandelenopties, personeelsparticipaties en bonussen.
Deze auteur publiceerde ook
Janzing RA, drs. G.B.M. | 1997
Downloads: 7
Corporate finance & T...
Janzing RA, drs. G.B.M. | 1994
Downloads: 26
BIV/AO, Financial account...
Janzing RA, drs. G.B.M. | 2007
Downloads: 6
Corporate finance & T...
Janzing RA, drs. G.B.M. | 1995
Downloads: 8
Organisatie en processen
Janzing RA, drs. G.B.M. | 2004
Downloads:
Organisatie en processen
Anderen downloaden ook deze publicaties
Minkman, B. (journaliste) | 2013
Downloads: 17
interview
Geelen RE, P. | Stam, A. | 2004
Downloads: 164
Informatiemanagement, Man...
Adriaens RC, ir. H.J.A.F. | 2003
Downloads: 4
Ontwikkeling financiële f...
Maris RA, P. van | Vermeulen, B. | 2003
Downloads: 2
BIV/AO, Management accoun...
Hartog, drs. P.A. | Molenkamp RO, A. | Otten, drs. J.H.M. | 1992
Downloads: 26
BIV/AO
Faber RA, drs. A. | 2011
Downloads: 21
Ontwikkeling financiële f...
Kessel RA RE, prof.drs. P.L.A.M. van | 2003
Downloads: 11
BIV/AO


